Comentarios en: Gestión aséptica. Líderes, emprendedores o innovadores. http://www.scalabble.com/2014/02/gestion-aseptica/ Transformamos negocios | Impulsamos proyectos | Desarrollamos personas Sun, 15 Feb 2015 18:54:20 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=4.1.5 Por: scalabBle – Los sistemas complejos desayunan tu productividad http://www.scalabble.com/2014/02/gestion-aseptica/#comment-171 Tue, 06 May 2014 14:39:15 +0000 http://www.scalabble.com/?p=2521#comment-171 […] Pero una organización no es una máquina, se parece poco a un sistema estable de entrada-salida. Tener las “máquinas” a pleno rendimiento supone que no existe holgura. Y no es prudente vivir en una sensación constante de urgencia. Aumentamos la sobrecarga de trabajo, eliminamos la creatividad y dificultamos la resolución de problemas. No hay tiempo para pensar, sólo para hacer. Aún peor, hacemos por hacer. […]

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Por: scalabBle – El valor del balance en la gestión http://www.scalabble.com/2014/02/gestion-aseptica/#comment-137 Mon, 07 Apr 2014 14:07:46 +0000 http://www.scalabble.com/?p=2521#comment-137 […] un balance como una formulación de la situación de la empresa. Y a partir de ahí, se definen y se aplican las metodologías ortodoxas de gestión. Como resultado se obtiene otra formulación distinta, un nuevo balance que se vuelve a […]

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Por: scalabBle – Dragones y educación en las organizaciones http://www.scalabble.com/2014/02/gestion-aseptica/#comment-77 Tue, 25 Feb 2014 09:49:27 +0000 http://www.scalabble.com/?p=2521#comment-77 […] ser. En el fondo, los dragones no son libres, ni poderosos… no toman decisiones, sino que repiten fórmulas aprendidas que se consolidan a través de profecías auto-cumplidas. La jefatura, el cargo y el poder hace […]

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