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Gestión aséptica. Líderes, emprendedores o innovadores.

Deberíamos potenciar una gestión menos aséptica, centrada en la intuición, la experiencia y la emoción. Una gestión que no parezca de libro, centrada en decidir y dirigir.
En los últimos tiempos, la gestión se ha convertido en una tarea aséptica. Buscando el máximo rendimiento, sin interferencias. Como si sólo se tratase de determinar un plan maestro, aceptarlo y ejecutarlo de forma brillante.