2 resultados para tag: medición


Complejidad innecesaria en las organizaciones

El paradigma emergente de la complejidad, del que ya hemos hablado, contempla el universo como un entramado dinámico de relaciones entre subsistemas conectados e interdependientes. Las organizaciones no son ajenas a estos comportamientos sistémicos. Los sistemas complejos tienen un comportamiento imprevisible, y las soluciones tradicionales basadas en planificación, medición, jerarquía y supervisión continua, son insuficientes o directamente imposibles de aplicar. Todo se mueve demasiado rápido, y esto se traduce en un marco cambiante de relaciones: entre directivos y trabajadores, con la sociedad donde estamos (responsabilidad social), con ...

Medición o evaluación

Estamos inmersos en una época en la que parece que para realizar una buena gestión necesitamos mantener un control absoluto sobre todo aquello que sucede a nuestro alrededor. Y, por eso, las medidas se antojan más efectivas y válidas que las evaluaciones. En los modelos de gestión actuales, la obsesión por medir está mermando la capacidad de evaluación. ¿Medición o evaluación? Medición o evaluación: ¿qué priorizamos? No todo se puede medir, pero todo se puede evaluar. Sin embargo, la facilidad para obtener y manejar datos está dejando en segundo plano la evaluación, que es una de las tareas más importantes que debemos realizar. Y ...