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Caos organizativo como base para innovar

marzo 2014
Caos organizativo como base para innovar
Ya hemos visto que nuestras organizaciones funcionan como sistemas complejos. Y hemos destacado la importancia de establecer unas reglas básicas de acción (o interacción), que generen ese orden natural sin la necesidad de que emerja la figura del ...

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marzo 2014
Artículo sobre gestión, liderazgo y nuevos modelos organizativos.

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Causa y efecto, un error común ante la incertidumbre

marzo 2014
Causa y efecto, un error común ante la incertidumbre
Cada día nos enfrentamos a decisiones donde resulta difícil tener claro cual es la mejor opción. En algunos casos, debido a la complejidad del problema al que nos enfrentamos y, en otras, a que no existe ninguna posibilidad de certidumbre sobre si...

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Siempre tomamos la decisión correcta

marzo 2014
Siempre tomamos la decisión correcta
En tareas de gestión es donde más impacto pueden tener nuestras decisiones. Creemos decidir de forma racional, pero no es así. Cuando hablamos de gestión, parece que debe primar la opción más efectiva en términos de recursos, resultados o viabilid...

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Del desorden de ideas a la innovación real

marzo 2014
Del desorden de ideas a la innovación real
Leyendo sobre organizar información, encontré una entrevista que hizo Infonomía al escritor David Weinberger co-autor del Manifesto Cluetrain a raíz de la publicación de su libro Everything Is Miscellaneous . Vean el vídeo, es corto y algunas idea...

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